『높은 이상, 따뜻한 감성, 나눔과 배려를 실천하는 세계시민 육성』

대상 : 전학년 담당 : 연구부 ( 628-3385 )	가 정 통 신 문
2019 교원능력개발평가 안내(2차)
인천시 부평구 마장로 364번길 23 / TEL:032-516-9747 / FAX:032-504-5293 / www. cheongcheon.icems.kr

교원능력개발평가는 선생님들이 자신의 능력을 진단하여 좋은 점은 발전시키며 부족한 부분은 개선하도록 하는데 근본 취지가 있습니다. 평가를 통해 선생님들은 더 나은 교육 활동을 위해 능력을 개발하고, 전문성을 신장시키게 될 것입니다.

▶ 학부모 만족도 조사 기간 : 2019. 11. 5(화)  ~  11. 19(화)

▶ 학부모 만족도 조사 내용 : 교장․교감의 학교경영, 교사의 교수활동/생활지도 등

▶ 학부모 만족도 조사 방법 : 온라인 설문 조사

1. 진행 순서

가. 학생․학부모 참여 통합서비스 에듀로(http://www.eduro.go.kr)로 접속

나. 교원능력개발평가 학생, 학부모 만족도조사 선택 → 인천광역시교육청 선택

다. 학부모만족도조사 참여하기 클릭

라. 자녀 정보(학부모 본인 확인번호)입력 후 조회(★2019학년도 변경사항)

마. 해당 선생님에 대한 만족도조사 실시

* 학부모만족도조사 참여 시 교장과 담임에 대하여 참여한 후, 기타 교원은 선택하여 만족도조사에 참여 합니다.(교장, 담임교사 포함 3인 참여 필수) *

2. 평가 척도 (5단계)

척 도	평 어	판 단 기 준
5	‘매우 그렇다’ (매우 우수)	해당 평가지표에 대해 탁월한 능력 및 지식이 있으며, 수행 수준이 매우 높고 전문적이어서 타의 모범이 된다.
4	‘그렇다’ (우수)	해당 평가지표에 대해 자신감이 있으며, 수행 수준이 높다.
3	‘보통이다’ (보통)	해당 평가지표의 능력, 지식, 수행 수준 등이 보통이다.
2	‘그렇지 않다’ (미흡)	해당 평가지표에 대해 자신감이 부족하거나 수행 수준이 미흡하다.
1	‘매우 그렇지 않다’ (매우 미흡)	해당 평가지표에 대해 자신감과 수행 수준이 모두 미흡하다.

가. < 잘 모르겠다 > 항목 : 점수에 영향을 주지 않습니다.

나. 잘 모르는 선생님은 무응답 가능(교장, 담임교사 포함 3인 이상 참여하시면 됩니다.)

2019.  11.  4.

청 천 중 학 교 장